02. 사회공헌

한화에너지는 기업도 지역사회의 구성원이라는 인식하에 기업시민(CORPORATION CITIZENSHIP)으로서 기업의 지원활동이 필요한 곳에는 반드시 자원봉사 활동을 지원하는 참여형 사회공헌활동을 전개하고 있으며, 외되고 어려운 이웃들과 보다 더 가까이 하고 가슴으로 사랑을 함께 나누는 기업의 나눔 문화 정착에 선도적인 역할을 하고 있습니다.
자발 참여형 사회공헌 활동 사진

자발적 참여형 사회공헌활동

한화에너지는 사회공헌활동의 일환으로 홀로
계시는 독거노인 분들에게 따뜻한 점심식사를
현장에서 직접 조리하여 제공하는 ‘사랑해 빨간
밥차’ 봉사활동을 정기적으로 실시하는 등
다양한 사회공헌활동을 실시하고 있으며,
임직원들의 자발적인 참여로 이루어지는
봉사활동을 통해 지역주민에 대한 나눔 경영
실천과 임직원들의 자아실현 기회를 부여하고
있습니다.

선진모금제도, 매칭그랜트 활동 사진

선진모금제도, 매칭그랜트

한화에너지는 사회공헌 활동의 재정적 지원을
확보하기 위해 기업과 임직원이 함께 모금활동을
전개하는 선진모금제도인 ‘매칭그랜트
(Matching Grant)’제도를 시행하고 있습니다.
매칭그랜트란 임직원들이 모금한 후원액에
비례하여 회사에서도 후원금을 지원하는
제도입니다. 임직원과 회사가 한 마음 한 뜻으로
정성껏 마련한 모금액인 ‘밝은세상만들기 기금’은
다양한 사회공헌 활동에 사용되고 있습니다.

유급자원봉사제 활동사진

실질적 복지 서비스를 위한 첫 걸음, 유급자원봉사제

한화에너지는 수혜자의 실질적 복지 서비스
혜택과 임직원들의 자발적 봉사활동을 활성화하기
위해 업무상 결정적 차질이 없는 한 근무시간
중에 자원봉사 활동이 가능한 ‘유급자원봉사제’를
도입하여 적극 지원하고 있습니다. 이를 통해
임직원들의 자원봉사 참여율과 봉사의 질을
향상시키고, 봉사자 자신도 참여하는 과정을 통해
새로운 가치를 체험할 수 있는 ‘참여적 파트너십
활동’으로 전환하도록 제고하고 있습니다.